Jesteśmy zespołem pracującym ze sobą od kilku lat. Jako zespół łączymy wiedzę i zainteresowania dotyczące dwóch odmiennych perspektyw poznawczych, świata makrospołecznego oraz zagadnień mikrostrukturalnych. Naszą ciekawość od lat budzą różnego rodzaju mechanizmy społeczne oraz procesy międzyludzkie zachodzące na poziomie małych grup społecznych i w wielkich organizacjach, jak praca w zespole, budowanie wartości przedsiębiorstwa czy kreowanie kultury organizacyjnej. Wspólne zainteresowania pozwalają nam zajmować się badaniami społecznymi dotyczącymi podmiotowości pracownika w organizacji, oczekiwań i wymogów społecznych, zachowań przedsiębiorstw i zachodzących w nich mechanizmów instytucjonalnych.